L'identité CFTC

• confédéré pour dépasser les clivages des intérêts particuliers ou catégoriels et mieux répondre aux attentes de justice,

• au plus près des travailleurs, et à l’écoute permanente des attentes et des besoins des salariés et de leur famille,

• soucieux de vérité, refusant la démagogie,

• au service de la formation des travailleurs,

• rassembleur, faisant en sorte que chacun puisse apporter sa contribution et prendre ses responsabilités, là où il se trouve et à la mesure de ses propres possibilités,

• ouvert vers l’extérieur pour bénéficier de la richesse de la diversité, mieux servir le bien commun et gagner en efficacité,

• indépendant des institutions extérieures – politiques, religieuses… – pour arrêter ses positions et définir ses actions – en distinguant clairement responsabilités syndicales et responsabilités politiques,

• rendant compte régulièrement de son action par sa communication interne et externe, la réunion fréquente de ses instances statutaires (Assemblées générales, congrès, conseils, bureaux…),

• transparent sur le nombre de ses adhérents et la gestion de ses moyens

Représentativité syndicale La mesure de la représentativité syndicale 2021 attribue à la CFTC une audience de 9.5 %. La CFTC reste donc représentative et prendra part aux négociations interprofessionnelles et par conséquent, participera au dialogue social national, durant les quatre prochaines années.